我市春送岗位招聘月呈三特点（西宁晚报）

本报讯（记者 得舟）记者从市总工会获悉，在刚刚结束的以“搭建创业就业平台、巩固解困脱困成果”为主题的西宁市2021年“春送岗位”招聘月活动中，共成功签约1653人并顺利实现就业。

据了解，西宁市2021年招聘月活动由市总工会、团市委、市人社局联合主办，由线下和线上两部分组成，“线下招聘日”初步达成用工意向369人；线上参与招聘企业达344家，提供用工岗位2267个，用工需求10174人，达成求职意向6975人。

西宁市2021年“春送岗位”招聘月活动呈现三大特点：一是及时精心筛选了一批优质企业参与线上、线下招聘活动。二是招聘月活动吸引了一大批省内外知名度较高、经营规模较大、福利待遇完善的重点龙头企业参与招聘，提供了大量优质用工岗位。三是招聘月服务人数突破6.3万人次，为近年来之最，线上发布招聘信息涉及制造业、房地产、销售、餐饮、家政、建筑、运输等多个行业，30余个工种，成功签约率占应聘登记人数的23.7%，呈现出供需两旺态势。整体来看，2021年招聘月活动对应聘者学历要求较高，大部分在本科及以上，转正后平均工资在4000元以上，社保待遇均有保证，个别还提供食宿；从用工结构来看，普通技工需求较大，占本次招聘岗位总用工量的33%，说明技术工人较受用工市场欢迎；从用工专业来看，房产销售、金融保险、仓储物流、广告设计、人力资源等相关专业依然是用工市场需求的主流，尤其是教育培训、酒店管理等专业较为抢手，生物保健、养老护理、化工检验、环保材料等专业较为冷门，供需矛盾突显